הוראה

תוכניות ההוראה של משרד החינוך

משרד החינוך מפתח תוכניות שונות הכשרה למורים, על מנת למשוך אנשים עם ניסיון שיבחרו בהוראה כקריירה שנייה, וכן לאפשר למורים לעשות הסבה למקצועות הוראה בהם יש מחסור. דוגמה לכך היא למשל תוכנית “צוות” (מקצונה להוראה) בה השתתפה נורית לאמעי, אשר עברה מקריירה ארוכת-שנים בצה”ל, להוראה בבתי ספר. התוכניות נבדלות אחת מן השנייה בתוכן הלימוד, היקף ההכשרה, וליווי לאחר סיום הקורס, מבטאות תפיסות עולם שונות וכדומה. בחרנו לכם מספר תוכניות מעניינות ששווה להתעכב עליהן.

  • תוכנית רג”ב- טיפוח מורים למצוינות ולהשפעה ארוכת טווח על חיי התלמידים. תוכנית ששמה דגש על יצירתם של מורים ערכיים שיהוו מופת חינוכי.
  • תוכנית חותם- גיוס צעירים בעלי השכלה אקדמית איכותית במקצועות נדרשים, לשילוב בהוראה בערי הפריפריה או בשכונות עם רקע סוציו-אקונומי ירוד.
  • חלוץ חינוכי- איתור מחנכים איכותיים לצורך שילובם בערי הפריפריה בישראל.
  • החממה ליזמות חינוכית-חברתית- חיבור בין נתונים אקדמיים גבוהים, להוראה בשיטות חדשניות. המטרה לאפשר ללומדים לחולל שינוי פדגוגי בבתי הספר.
  • צוות- שילוב פורשי צה”ל לאחר שירות משמעותי במערכת החינוך בישראל. המטרה היא להשביח את מערכת החינוך על ידי כוח אדם ראוי. מתקיים בבית ברל.
  • נחשונים להוראה- פרויקט של אוניברסיטת בר אילן יחד עם משרד החינוך. שילוב של משוחררי צה”ל עם ניסיון בקצונה והדרכה במערכת החינוך, עם עדיפות לתפקידים מנהיגותיים.
  • שח”ף (שיתוף חינוכי פעיל)- מאפשרת לאקדמאים עם תואר ראשון לקבל תעודת הוראה בתוך שנה בלבד. מרוכזת על ידי ד”ר אברהים אלבדור.
  • מבטים- בוגרי טכניון שיכולים לקבל תעודת הוראה לחטיבות ותיכונים.
  • מהייטק להוראה- תוכנית של מכון מופ”ת, המאפשרת לאנשי הייטק לעשות הסבה להוראה.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *